面接までたどり着け!4回の転職で履歴書を送った会社は350社を超えるキャリアコンサルタント資格をもつ管理人が実践した履歴書、職務経歴書から封筒の書き方までをお伝えします。

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転職活動のキモ

人材紹介会社と直接応募ではどちらが良い?

人材紹介会社と直接応募

自分で直接求人に対する応募するのと人材紹介会社を使って紹介を受けるやり方とどちらがいいかというお話をします。 結論から言うと、どちらもやってくださいということになるんですけど、直接自分で応募する場合も […]

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転職成功には転職活動の成功曲線を知る人が勝ち

転職成功

今回は、「転職活動の成功曲線」というお話をします。 一般に成長曲線は経験則から導かれた活動量と成果の関係のことなんですけども一般的なイメージだと活動量と成果の関係というのは正比例の関係にあるように思え […]

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転職事例から学ぶ『求人ない会社に応募』

転職事例から学ぶ

前回に引き続き転職の事例を紹介します。今回は50代男性の方の事例です。 この方は過去に一回ちょっとキャリアチェンジがあった方なんですが、前半では営業職をやられて、あることがきっかけでキャリアの後半では […]

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転職の成功事例から学ぶ「条件を絶対視しない」

転職の成功事例

今回は転職の成功事例を紹介させていただきます。 この方は女性なんですけれども外資系の会社で勤務していて少人数の会社なんですが、ある部門の責任者を努めていたんですが、その部門がコストカットのため廃止され […]

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転職活動の不安とリスクを考える

転職活動の不安

今回は「転職活動の不安と失うもの」というお話をします。 転職活動は基本的には孤独で不安はつきものです。いろんな不安がありますが、中身をよく検証してみると実は取るに足らないものである ことがかなり多いで […]

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転職成功の確率と活動量の関係とは?

転職成功の秘訣

転職成功の確率と活動量の関係という話をしたいと思います。 いつどこの会社に就職できるかどうかっていうのはも自分ではコントロールがまったく できないですけれども転職のチャンスを増やすとか確率を高めるとい […]

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転職活動の開始時期はできるだけ早い方が良いの?

転職活動の開始時期

転職活動の開始時期はできるだけ早い方がいいのかっていうことについて話をします。 まずは結論から言うと転職をするということが前提であるならば、早めに転職した方がいいことは間違いないです。転職をしないで年 […]

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転職活動における年齢の制限について考える

転職活動における年齢の制限

転職活動における年齢の壁というお話をしたいと思います。 よくもいわれるのが、35歳になるんですけども転職大丈夫でしょうか?という話です。転職の壁というのは存在することは事実です。キャリアは人それぞれ違 […]

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転職活動の成果と効率を考える

転職活動の成果と効率

「転職活動の成果と効率について考える」という話をしたいと思います。 転職希望者の方から効率の良い転職活動を教えてください、という声をよく聞きますがその場合の効率っていうのは時間を短縮したいとか、作業を […]

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転職活動における応募数はいったい何社にすればよいもの?

転職活動における応募数

今回は、「転職活動における応募数はいったい何社にすればよいもの?」というちょっと難しいことについておはなしします。 結論から言うとこれはね絶対的な正解はありません。まず、そのときの経済情勢や転職市場に […]

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転活応援侍のプロフィール

転職5回と会社倒産1回を経験し350社以上に履歴書を送付した経験を持つ元SEで今はキャリアコンサルタントやってます。

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