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職務経歴書とは?キーワードは会ってみたいと思わせる!

職務経歴書とは?

職務経歴書のキーワードは「会ってみたい!」と思わせる!

職務経歴書は「具体的な業務知識や能力」を伝えるものです。それに対して履歴書は、学歴や職歴などを中心に応募者の「人物像」を伝えるものです。
履歴書は「カタログ」、職務経歴書は「取扱い説明書」です。職務経歴書は、定まった書式が無いので、応募者のプレゼンテーション能力、企画力、構成能力が問われます。

なぜ職務経歴書は必要か

  • 採用担当者が一番知りたいのは、「どのような能力や資質を持ち、どのような仕事を経験し、どのような成果を挙げてきたのか、これからどのような仕事をしたいと思っているのか、求める人材に適しているのか」です。
  • 作成する過程で「自分の売りや強みが何であるか」を認識することができるようになります。
  • 自分のキャリアを整理するうちに、白分の頭に仕事内容が叩き込まれ、面接時の質問に的確に答えることができようになります。

職務経歴書作成上のポイント

  • 一定の書式は無いが、応募書類の力量がそのまま書面に反映されます。面接で第一印象が大切であると同様に、職務経歴書も第一印象が大切です。
  • 職務経歴書が貧弱では、せっかくのチャンスを失ってしまう事にもなりかねません。

 

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